(‘치과의사와 당신의 실천’에 관한 2부 시리즈)
약 13년간 개인 개업과 트레이너/컨설턴트를 한 후, 저는 한 가지 확실한 규칙을 배웠습니다: 치과 파트너를 개업에 추가하는 데는 분명 옳고 그른 방법이 있다는 것입니다.컨설턴트로서, 저는 치과의사들이 당장 사무실에 치과 관련자가 필요하다고 생각하거나 앞으로 치과 담당자를 추가하려고 생각한다고 하는 질문에 자주 대답합니다.
다음은 치과 관계자를 추가할 때 고려해야 할 몇 가지 주요 요인입니다.
1. 카지노사이트 언제 동료가 필요합니까?
2. 보상을 어떻게 구성하시겠습니까?
3. 찾는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
4. 면접에서 다루어야 할 중요한 점은 무엇입니까?
5. 어떻게 그것들을 업무에 통합합니까?
1번부터 시작합시다. “언제 동료가 필요합니까?”
이것은 아마 가장 중요한 질문일 뿐만 아니라 치과에서 가장 많은 오류를 범하고 있는 곳이기도 하다.어느 정도 잘 지내고 있다고 칩시다.아직도 스케줄에 여유가 있고, 한 달에 10명 정도의 새로운 환자가 있다고 칩시다.시간을 늘리기로 하고…